S’engager vers un avenir plus équitable et inclusif

Lorsque j'ai rejoint Beenox en tant que productrice, je n'aurais jamais imaginé devenir un jour la Directrice du Studio! J’ai eu la chance de me voir confier des mandats diversifiés et d’avoir des gestionnaires qui ont cru en moi en supportant mon développement. C’est un élément cher à mes yeux de pouvoir maintenir et cultiver la culture de croissance et d’investissement dans nos équipes.

M'installer dans un pays complètement différent m'a d'abord fait peur, mais chez Beenox, je me suis senti accueilli dès le début et tout au long du processus d'immigration. Je suis reconnaissant de travailler dans un endroit où je peux exprimer librement et collaborer avec une équipe aussi inspirante, que ce soit dans le cadre de mes tâches quotidiennes, en participant au comité de diversité de Beenox ou en m'amusant lors de l'une de nos activités du club social.

Dès mon arrivée dans l’équipe Beenox, j'ai immédiatement ressenti un profond sentiment d'appartenance. Non seulement parce qu'elle réalise des chefs-d’œuvre reconnus mondialement, mais surtout grâce aux personnes qui la composent; chacune experte dans son domaine et incroyablement accueillante. En fait, chaque jour travaillé ici me donne l’opportunité exceptionnelle de progresser, d’évoluer et de réussir autant individuellement qu’en équipe.

Étant de nature empathique, j'ai ressenti le besoin de m'impliquer. J'ai rejoint le comité Inclusion, où nous mettons en place plusieurs activités pour promouvoir la diversité. Parallèlement, mon engagement dans le programme Way2Play fait de moi une personne disponible pour répondre aux différentes préoccupations de mes collègues. Mon objectif est que chaque personne chez Beenox se sente toujours à l’aise et en confiance.

Étant membre du club social de Beenox depuis près de 12 ans et membre du comité Extra Life, je tente de m’impliquer de différentes façons dans le studio. Je contribue à ma façon à notre objectif de façonner Beenox en une grande famille où le désir d'impact positif est au cœur de notre culture d'entreprise. Chez Beenox, nous sommes des agents de changement, collaborant de concert pour bâtir un avenir meilleur.

Ma passion pour le comité Inclusion découle de mes expériences variées, de mes voyages et de mes résidences dans différents pays. Je crois en la contribution de chaque individu, indépendamment de son histoire personnelle. Mon engagement consiste à donner une voix à ceux et celles qui en ont besoin. Beenox est dévoué à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans l'industrie du jeu vidéo, chaque jour.